Personalista/ka

Univerzita Karlova, 3. lékařská fakulta přijme personalistu/ku do Oddělení personálního a mzdového (úvazek 1,0)

Požadujeme:

• SŠ/VŠ vzdělání,
• zkušenost v oblasti lidských zdrojů min. 3 roky
• znalost zákoníku práce a aktuální legislativy dané oblasti,
• spolehlivost a svědomitost při plnění pracovních povinností,
• dobrá uživatelská znalost práce s PC, znalost Microsoft Office,
• flexibilita, loajalita, bezúhonnost.

Náplň práce:

• vyřizování komplexní personální agendy tj. komplexní pracovněprávní agendu související se vznikem, průběhem či řízením a ukončením pracovního poměru včetně zabezpečení agendy související s dovolenými, s překážkami v práci atd. a jejich zpracováním ve formě výstupu z personálního modulu, včetně vyřizování individuálních personálních záležitostí,
• zpracování agendy v personálním a mzdovém modulu EGJE a dalších univerzitních systémech,
• spolupráce se mzdovou účtárnou.

Nabízíme:

• mzdové podmínky jsou dány Vnitřním mzdovým předpisem UK – mzdová třída 5, osobní ohodnocení v závislosti na kvalitě výkonu práce,
• zajímavou a různorodou práci v dynamickém akademickém prostředí,
• možnost podílet se na rozvoji inovativního vzdělávání v medicíně,
• přístup k moderním technologiím s možností profesního růstu,
• práci v sehraném kolektivu na 1,0 (40 hod.),
• pracovní poměr na dobu určitou s možností změny smlouvy na dobu neurčitou,
• 5 týdnů dovolené, 5 dnů volna na osobní rozvoj,
• dobrou dostupnost MHD,
• odměny nad rámec sjednaného mzdového ohodnocení,
• zvýhodněnou nabídka pobytů v zařízeních Univerzity Karlovy,
• pestrou nabídku školení a rozvoje pořádaných rektorátem UK,
• dotované stravování ve fakultní nebo v závodní jídelně FNKV nebo stravenková karta Pluxee,
• příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt nebo soukromé životní pojištění po 24 odpracovaných měsících,
• kartu MultiSport.

Předpokládaný nástup do pracovního poměru dle dohody.

Pracoviště: Univerzita Karlova, 3. lékařská fakulta, Děkanát – Oddělení personální a mzdové, Ruská 87, 100 00 Praha 10.

PODMÍNKOU PRO ÚČAST VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ JE ZASLÁNÍ MOTIVAČNÍHO DOPISU A STRUKTUROVANÉHO ŽIVOTOPISU NA EMAILOVOU ADRESU ZADAVATELE INZERÁTU.

Reakcí na tuto inzerci dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů do doby ukončení výběrového řízení. Poskytnutí osobních údajů uvedených v žádosti je povinným poskytnutím osobních údajů ve smyslu zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a jejich rozsah vyplývá z § 45 odst. 2 a § 37 odst. 2 zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů. Následkem neposkytnutí požadovaných údajů je vyřazení žádosti z výběrového řízení. Každý subjekt údajů, který zjistí nebo se domnívá, že správce nebo zpracovatel provádí zpracování jeho osobních údajů, které je v rozporu s ochranou soukromého a osobního života subjektu údajů nebo v rozporu se zákonem, zejména jsou-li osobní údaje nepřesné s ohledem na účel jejich zpracování, může požádat správce nebo zpracovatele o vysvětlení, nebo požadovat, aby správce nebo zpracovatel odstranil takto vzniklý stav. Zejména se může jednat o blokování, provedení opravy, doplnění nebo likvidaci osobních údajů.