Technický referent/ka, správce nemovitostí

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

NÁPLŇ PRÁCE:

Náplní práce je výkon činnosti technické správy bytových domů, zejména:

• zajištění oprav, údržby, revizí, úklidů ve svěřených nemovitostech,
• provádění kontrol nad realizací jednotlivých úkonů externími dodavateli,
• komunikace s nájemci bytových domů,
• vedení evidence technického stavu, součinnosti při likvidaci faktur,
• osobní i písemné jednání s nájemníky v dotčených domech,
• administrativní práce spojené s výkonem svěřené agendy, plnění dalších svěřených úkolů v rámci odboru.

Nutné jsou velmi dobré organizační schopnosti při koordinaci většího množství úkolů a pečlivost v rámci nutné administrativy. Součástí není agenda smluvních vztahů s nájemci.

POŽADAVKY:

• min. středoškolské vzdělání,
• praxe v oboru vítána (zejména pak přímo na pozici správy nemovitostí či ve stavebnictví), není ale podmínkou,
• fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav – jedná se o práci, při které je nutné se celoročně pohybovat v terénu v rámci fyzických kontrol v nemovitostech, některé domy bez výtahu,
• požadovány jsou znalosti a schopnosti související s ovládáním počítače (Excel, Word), schopnost a zájem rychle se naučit ovládat i jiné aplikace, které jsou využívány v rámci ÚMČ Brno-střed,
• velmi dobré organizační dovednosti, samostatnost,
• schopnost pracovat v týmu (zastupitelnost, důvěra mezi kolegy, ochota si vzájemně pomáhat),
• dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání, rozhodnost, odolnost vůči stresu,
• smysl pro zodpovědnost a svědomitost,
• reprezentativní vystupování (v rámci výkonu práce je zaměstnanec oficiálním zástupcem ÚMČ Brno-střed),
• morální bezúhonnost.

NABÍZÍME:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
• příspěvek na stravování – stravenkový paušál (123 Kč/den),
• příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
• příspěvek na rekreaci – benefitní karta (23.200 Kč/rok),
• příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
• jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Předpokládaný nástup: ihned po skončení výběrového řízení, případně dle dohody.

Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Bližší informace: Petr Pacal, vedoucí odboru investičního a správy bytových domů

tel. 542 526 281

Platové podmínky: platová třída 10 - základní platový tarif od 33.280,- Kč do 35.770,- Kč dle započitatelné praxe + osobní příplatek po zkušební době dle výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování v minimální výši 5.000,- Kč.

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.