Vedoucí personálního oddělení

Co vás čeká

Vedení personální a mzdové agendy společnosti,
kompletní zpracování mzdové uzávěrky,
výpočet cestovních náhrad u zahraničních cest,
příprava rozborů mezd a statistických tabulek,
vedení evidenčních listů důchodového pojištění,
správa agendy daní – vystavování prohlášení poplatníka, roční zúčtování,
agenda pracovní neschopnosti, komunikace se zdravotními pojišťovnami, OSSZ a úřady,
spolupráce s vedením společnosti na personální politice,
používáme software DNAV a Edison.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Praxi v oboru na obdobné pozici nebo zkušenosti na pozici mzdové účetní,
znalost pracovněprávní a mzdové legislativy,
spolehlivost, samostatnost, pečlivost,
uživatelskou znalost práce na PC (MS Excel, mzdový software).

Výhodou bude, pokud budete umět

Zkušenosti s programy DNAV a Edison (není podmínkou),
schopnost rychle se učit novým věcem,
praxe v oboru mzdového účetnictví,
zvládání stresových situací,
loajalita a vysoké pracovní nasazení.

Co vám můžeme nabídnout

Zázemí stabilní a silné společnosti s dlouholetou tradicí,
férové finanční ohodnocení – nástupní mzda 48 300 Kč + odměny, každoroční navyšování mzdy,
5 týdnů dovolené pro lepší work-life balance,
příspěvek na penzijní připojištění,
příspěvek na stravování (EDENRED),
další zaměstnanecké benefity podporující spokojenost a motivaci,
jistotu zaměstnání u renomovaného zaměstnavatele v regionu.