Právník (Legal Counsel)

V rámci rozšíření právního oddělení společnost PHOTOMATE s.r.o. patřící do skupiny Smart Energy Holding a.s. hledáme nového člena týmu - Právníka.

Společnost se zabývá poskytování kompletních energetických řešení a servisní podpory v rámci B2B vztahů ve 23 zemích střední, severní a východní Evropy, Střední Asie a Kavkazu (více informací na www.photomate.eu).

Co práce zahrnuje:

• Revize a vyjednávání obchodních smluv ve spolupráci s ostatními odděleními společnosti;
• Příprava a úprava vzorové smluvní dokumentace;
• Komunikace se spolupracujícími lokálními i zahraničními externími poradci;
• Vyřizování interní právní agendy skupiny;
• Interní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců;
• Zapojení do diskuse ohledně rozvoje společnosti.

Co od Vás očekáváme:

• Ukončené vzdělání v oboru Právo a právní věda na české právnické fakultě;
• Alespoň 2 roky praxe ideálně zaměřené na obchodní závazkové vztahy;
• Angličtina na úrovni C1 (80 % práce probíhá v AJ);
• Chuť učit se, rozvíjet sebe i společnost.

Co Vám nabízíme:

• Profesní rozvoj prostřednictvím interních i externích školení dle výběru zaměstnance;
• Zapojení do zajímavých projektů s byznysovým i kulturním přesahem;
• Příjemné pracovní prostředí, co se kolegů i kanceláří týče;
• Budeme se Vám věnovat - záleží nám na Vašem rozvoji a sebevědomí při plnění zadaných úkolů;
• MULTISPORT karta dotovaná zaměstnavatelem (spoluúčast zaměstnance 300 Kč)
• Občerstvení na pracovišti;
• Možnost občasné práce z domova;
• Stravovací paušál;
• Možnost účasti na pravidelných mimopracovních aktivitách;
• Mobilní telefon a notebook.

Proč PHOTOMATE?

Ve PHOTOMATE si ceníme pozitivních a férových lidí s přátelským přístupem. Hledáme týmového kolegu, která sdílí naše hodnoty a může pozitivně přispět k naší firemní kultuře na pracovišti.

Pokud jste nadšeni vyhlídkou na spolupráci s námi ve PHOTOMATE jako Právník (Legal Counsel) tak nám zašlete svůj životopis, rádi se s Vámi seznámíme!

*Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.