Referent/ka pro přípravu řešení dopravních přestupků

Co vás čeká

Stručná náplň práce:

· zajišťuje veškeré administrativní činnosti související s vedením řízení o přestupcích, zejména příjem, označování, evidenci, tvorbu, ukládání a odesílání dokumentů,

· eviduje došlá podání týkající se dopravních přestupků, zejména oznámení o podezření ze spáchání přestupku, žádosti o poskytnutí údajů a informací, stížnosti a další podněty,

· zakládá elektronické spisy a dle pokynu vedoucího oddělení je předává ke zpracování příslušnému referentovi,

· vyhotovuje zápisy, protokoly z porad, zejména pak při složitějších jednáních, kde je více účastníků,

· zpracovává podklady pro statistické výkazy a hlášení, provádí archivaci přestupkových spisů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

a) státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

b) dosažení věku 18 let,

c) plná svéprávnost,

d) bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena),

e) ovládání českého jazyka

Požadované vzdělání:

· vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou

Výhodou bude, pokud budete umět

Vítány:

· praxe v oboru požadované práce ve státní správě a samosprávě nebo pro ni,

· složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oboru požadované práce,

· znalost práce s IS GINIS nebo v systémech obdobných,

· uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet).

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme platové ohodnocení: 9. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň vždy dle předchozí započitatelné praxe.

Přiznání osobního příplatku dle schopností, výkonu a aktivit s ohledem na vnitřní předpis. Mimořádné čtvrtletní odměny jsou poskytovány podle dosažených pracovních výsledků.

Nabízíme tyto benefity:

pružná pracovní doba,
5 týdnů dovolené,
5 dnů „sick days“ a 1 den „bridge day“,
karta MultiSport,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky v hodnotě 130,-Kč (plně hrazené zaměstnavatelem),
příspěvek na sociální výpomoc (až do výše 20.000Kč během jednoho kalendářního roku),
zvýhodněné vstupné na některé kulturní a společenské akce,
podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
práci v profesionálním kolektivu v příjemném pracovní prostředí,
výhodnou polohu pracoviště v centru hlavního města Prahy.