Referent/ka přestupkového oddělení

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

Osobní příplatek po zkušební době. Jeho výše se odvíjí od výsledků odvedené práce a rozsahu zapracování.

NÁPLŇ PRÁCE:

Výkon státní správy v přenesené působnosti na úseku projednávání přestupků, zajištění plnění dílčích úkonů a administrativy - katalog prací (NV 222/2010 Sb.).

POŽADAVKY:

• středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou případně vzdělání vysokoškolské, výhodou vzdělání v magisterském studijním programu právo a právní věda, právo nebo bezpečnostně právní studia na vysoké škole v České republice,
• bezúhonnost,
• ochota dalšího vzdělávání (nutnost složit zkoušku odborné způsobilosti)
• flexibilita, samostatné rozhodování,
• znalost právních předpisů z oblasti přestupkového práva, správního práva a navazujících
• předpisů, zejména:

• zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
• zákon č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích
• zákon č. 500/2004, Sb., správní řád
• zákon č. 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím
• vyhláška č. 150/2002 Sb., o rozsahu hotových výdajů a ušlého výdělku, které správní orgán hradí jiným osobám, a o výši paušální částky nákladů řízení
• ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky
• ústavní zákon č. 2/1993 Sb., Listina základních práv a svobod
• zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník (výhodou),

• znalost práce na PC (Word, Excel a internet),
• znalost práce s aplikacemi E-spis, GINIS a ASPI výhodou,
• komunikační dovednosti, znalost jednacího jazyka,
• vysoké pracovní nasazení, samostatnost, flexibilita,
• odolnost vůči stresu, asertivita,
• schopnost pracovat zcela samostatně, zodpovědnost, spolehlivost,
• pečlivost zejména při administrativní práci,
• praxe ve státní správě pro danou oblast dle platných předpisů vítána.

NABÍZÍME:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
• příspěvek na stravování – stravenkový paušál (123 Kč/den),
• příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
• příspěvek na rekreaci – benefitní karta (23.200 Kč/rok),
• příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
• jazykové kurzy angličtiny zdarma.