Konstruktér

Možnost nástupu: Ihned nebo dle dohody
Mzdové ohodnocení: od 60 000 Kč dle zkušeností, s možností vyšší mzdy pro zkušené konstruktéry se znalostí automatizace a vývoje výrobních strojů
Pracovní doba: Flexibilní (fix 8:00 – 14:00, možnosti HO 4 dny v měsíci)

Navrhuj, inovuj a posouvej své dovednosti každý den!

Co bude náplní práce?

• Vývoj nových konstrukčních řešení. Budeš navrhovat a vyvíjet konkrétní části našich strojů na základě požadavků zákazníků. Při návrzích se bude potřeba opřít i o kalkulace, které následně ověříš na prototypech.
• Technická dokumentace. Tvým úkolem bude tvorba konstrukční dokumentace pro výrobu, montáž a servis.
• Spolupráce napříč odděleními. Čeká Tě úzká spolupráce s technologií, výrobou, montáží i kvalitou při návrhu nových řešení a optimalizaci těch stávajících.

Co bys ještě měl vědět?
V konstrukčním týmu se soustředíme na inovace, moderní technologie a efektivní řešení. Pracujeme s AI, automatizací a neustále hledáme nové způsoby, jak posouvat naše produkty kupředu. U nás nebudeš jen u návrhu, ale uvidíš celý proces od první skici až po hotový stroj. Každý konstruktér pracuje na přidělené části stroje a nese odpovědnost za její návrh i technické řešení. (napři. postupové nástroje, střižné mechanismy, válcování nebo nýtování). ZEBR ale není jen o stínící technice – v našich projektech najdeš i svět obecné automatizace, jemné optomechaniky, forem a přesných technických detailů, které vyžadují pečlivost, nápad a inženýrskou zručnost.

Jakého kolegu hledáme?

• Konstruktéra s praxí v oblasti strojírenské automatizace, výrobních linek nebo speciálních strojů.
• Detailistu se znalostí technické dokumentace, který ovládá normy pro kreslení výrobních výkresů a dokáže připravit srozumitelnou a přesnou dokumentaci.
• Zkušeného uživatele 3D CAD softwaru, který dokáže pracovat v některém z 3D CAD systémů, ideálně SolidWorks.
• Týmového hráče, který umí spolupracovat s kolegy a hledat společně nejlepší možné řešení při technické diskuzi.

Co ti nabízíme?

• Prostředí rodinné firmy, kde si navzájem pomáháme a pracujeme jako tým
• Práci s moderními výrobními technologiemi
• Podporujeme oborové vzdělávání a rozvoj
• Spravedlivý přístup
• Firemní společenské akce (letní párty, ZEBR den, den otevřených dveří, vánoční večírek)
• 13. mzdu v případě plnění plánu
• Odměnu za doporučení nového kolegy (10 000 Kč)
• 20 dnů dovolené a 5 dnů sick days
• Dotované podnikové stravování (výběr ze 3 jídel, cena 51 Kč)
• Příspěvek na dopravu (1 Kč/km, měřeno z centra bydliště do centra sídla společnosti a zpět)
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
• Možnost práce v režimu Home Office (4 dny v měsíci)
• HPP se smlouvou na dobu neurčitou a 4měsíční zkušební dobou