Referent/ka matriky narození

Co vás čeká

Stručná náplň práce:

· komplexní zajišťování agendy matriky narození v rámci správního obvodu Městské části Praha 5

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Požadované vzdělání:

· vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou

Další požadavky:

Orientace v obecných právních předpisech v platném znění, zejména znalost:

· zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,

· zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze,

· zákona č. 500/2004 Sb., správní řád,

· zákona č. 301/2000 Sb., o matrikách, jménu a příjmení,

· zákona č. 91/2012 Sb., o mezinárodním právu soukromém,

· zákona č. 115/2006 Sb., o registrovaném partnerství,

· zákona č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech,

· zákona č. 186/2013 Sb., o státním občanství ČR,

· zákona č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích,

· zákona č. 111/2009 Sb., o základních registrech,

· zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,

· vyhlášky č. 207/2001 Sb., kterou se provádí zákon o matrikách, vše ve znění pozdějších předpisů.

Znalost dalších právních norem zde neuvedených, ale souvisejících s výkonem požadované práce.

Výhodou bude, pokud budete umět

Vítány:

· praxe v oboru požadované práce ve státní správě a samosprávě nebo pro ni (nejlépe na úseku matriky a státního občanství),

· hodnocení od předchozího zaměstnavatele,

· složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oboru požadované práce,

· znalost práce s IS GINIS nebo v systémech obdobných,

· uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Proxio, internet).

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme zajímavé platové ohodnocení: 9. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň vždy dle předchozí započitatelné praxe.

Přiznání osobního příplatku dle schopností, výkonu a aktivit s ohledem na vnitřní předpis. Mimořádné čtvrtletní odměny jsou poskytovány podle dosažených pracovních výsledků.

Nabízíme tyto benefity:

pružná pracovní doba,
5 týdnů dovolené,
5 dnů „sick days“ a 1 den „bridge day“,
karta MultiSport,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky v hodnotě 130,-Kč (plně hrazené zaměstnavatelem),
příspěvek na sociální výpomoc (až do výše 20.000Kč za kalendářní rok),
zvýhodněné vstupné na některé kulturní a společenské akce,
podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
práci v profesionálním kolektivu v příjemném pracovní prostředí,
výhodnou polohu pracoviště v centru hlavního města Prahy.