Stavbyvedoucí

YUCON CZ, s.r.o. je stavební společnost se zaměřením na pozemní a inženýrské stavby. Realizuje stavby na Moravě - s přesahem do okolitých krajů ale zároveň rozšiřuje svoje aktivity na Slovensku. Společnost zrealizovala již řadu úspěšných projektů a patří k etablovaným společnostem v regionu. Zaměstnanci se těší přátelské pracovní atmosféře a profesionálnímu přístupu ze strany vedení společnosti.

V současnosti hledáme, pro rozšíření našich aktivit kolegy do týmu, na pozice Stavbyvedoucí a Stavbyvedoucí Junior, kteří nám pomůžou s výstavbou našich projektů a stanou se součástí naší budoucnosti.

Co vás čeká

· řízení prací na stavbě anebo úseku stavby tak, aby byly v souladu s projektovou dokumentací, s podmínkami SoD, DOSS, harmonogramem stavby, finančním plánem a vnitrofiremními předpisy

· řízení a kontrola kvality prováděných prací

· řízení subdodavatelů a jejich koordinace v souladu s harmonogramem stavby a rozpočtem

· spolupráce při přejímce prací od dodavatelů, kontrola množství, kvality a souladu s plněním HMG – příprava podkladů pro převzetí prací hlavním stavbyvedoucím

· spolupráce s ostatními členy výstavby (projektový tým, zástupci investorů, stavební dozor, projektanti atp.)

· vedení stavebního deníku a pořizování zápisů

· kontrola plnění KZP, TP a evidence stanovených kontrol a postupů

· kontrola PD po formální i technické stránce, navrhování úprav pro urychlení výstavby a snížení nákladů.

· řízení podřízených členů projektových týmů

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

· středoškolské vzdělání stavebního oboru

· minimálně 3 roky odborné praxe na pozici stavbyvedoucího. Pro pozice stavbyvedoucího juniora není vyžadovaná praxe - je vhodné pro absolventy škol.

· dobré komunikační a prezentační dovednosti

· samostatnost, aktivita, zodpovědnost

· analytické myšlení, pečlivost

· znalost MS Office (zejména MS Excel, Word)

· autorizace je výhodou

· řidičský průkaz skupiny B

· plynulá čeština slovem i písmem – cizí jazyk je výhodou

Co vám můžeme nabídnout

· zajímavá práce pro mladou a dynamicky se rozvíjející společnost

· osobní a profesionální přístup vedení společnosti

· přátelské pracovní prostředí

· osobní automobil, notebook, mobilní telefon – vše i pro osobní užívání

· 5 týdnů dovolené; 3 dni (sick days)

· podpora při získání a udržení autorizace (proplácení školení a poplatků, odměna za získání autorizace)

· vzdělávání (profesní školení)

· firemní akce (teambuildingy, vánoční večírky a mnoho dalšího)

· nadstandardní platové ohodnocení (fixní mzda + prémiový řád)