Shift leader (M/Ž) - 12h směny

Do našeho týmu hledáme posilu do směnného provozu na pozici Shift leader. Hledáme někoho, kdo převezme zodpovědnost za směnu a pomůže nám tak dosahovat maximální efektivity, kvality i produktivity a zároveň bude dohlížet na dodržování stanovených bezpečnostních pravidel.

Popis pozice:

• 12h denní i noční směny (od 7 do 19 h; od 19 do 7 h), krátký/dlouhý týden
• zodpovědnost za výrobní výsledky a vlastní tým na směně
• hlavním úkolem je zajišťování odpovídajícího počtu zaměstnanců na směně, včetně případného zastoupení operátora - plánování docházky, řešení situací jako jsou třeba dovolené, nemoci atd.
• vedení týmu přibližně 10 lidí – organizování práce podřízených, předávání informací, zaškolování nových zaměstnanců, zajištění potřebného nářadí a dalších prostředků pro své podřízené, zajištění dodržování bezpečnostních a 5S pravidel
• eskalování problémů a zajištění co nejefektivnějších řešení
• odpovědnost, řešení a následná kontrola situací jako jsou např. neodpovídající výrobky či označení, přepracování výrobků a jejich návrat do výroby
• průběžné kontrolování denních výkazů vztahujících se k parametrům, kontrolám …
• prezentování výsledků směny na výrobních poradách
• provádění vizuálních kontrol výrobků a kontrol výrobní dokumentace
• práce se Excelem - tvorba reportů a dalších dokumentů, využívání základních vzorečků
• odpovědnost za neustálé zlepšování procesů výroby pomocí standardizace a principů štíhlé výroby
• podíl na přípravě podkladů pro měsíční uzávěrku

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

• SŠ vzdělání
• základní znalost Anglického jazyka
• základní technické znalosti
• předchozí pracovní zkušenosti s vedením ve výrobní společnosti – minimálně 2 roky
• znalost 5S, štíhlé výroby, PDCA a práce s Excelem
• schopnost vedení a motivování lidí, dobré komunikační schopnosti
• organizační schopnosti, stanovování priorit, analytické a systematické myšlení
• flexibilita, asertivita, odpovědnost, spolehlivost
• výhodou znalost vstřikování plastů

Co vám můžeme nabídnout:

• 5 týdnů dovolené a 12h směny, krátký/dlouhý týden, nepřetržitý provoz
• zajímavé platové ohodnocení
• stravenky - příspěvek zaměstnavatele ve výši 75% hodnoty stravenky + stravenky i za dny dovolené
• roční bonus
• nadstandardní příplatky
• příspěvek na penzijní spoření
• odměny za narozeniny, odpracované roky, ale také za narození dítěte či svatbu
• možnost osobního i profesního rozvoje
• stabilní práci v potravinářském průmyslu
• možnost podílet se na rozvoji a neustálém zlepšování společnosti
• zajímavou a různorodou práci
• malý kolektiv = zázemí korporátu, ale prostředí "rodinné" firmy s přátelskou atmosférou