Staňte se lídrem nového týmu.
Pojďte s námi budovat svoji kariéru s Philip Morris International Austria, přidejte se k nám!

Jak vypadá Váš den?

• Vedete a motivujete svůj tým specialistů bezdýmných výrobků a pomáháte jim dosahovat těch nejlepších výsledků.
• Hodnotíte a analyzujete práci jednotlivých členů svého týmu a předáváte jim zpětnou vazbu na společných schůzkách.
• Řešíte standardní i mimořádné provozní situace, zodpovídáte nejrůznější dotazy a připravujete reporty výsledků svého týmu.
• Spolupracujete s naším oddělením HR při hledání nových členů týmu a následně připravujete ve spolupráci s tréninkem jejich zaškolení.

Co se Vám u nás bude líbit?

• Nebudete se u nás nudit, protože tato práce není stereotypní. Máme rozvojové aktivity, které Vám práci zpříjemní a oživí.
• Pokud hledáte zodpovědnou práci s vysokou mírou samostatnosti a seberealizace, jste na správném místě.
• Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz, možné kombinovat s HOME OFFICE.
• Ve volném čase můžete využít multisport kartu a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, notebook, pracovní telefon, stravenky a mnohé další.
• 5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.

V neposlední řadě skvělý benefit pro maminky a tatínky!

• Máme pro vás firemní dětskou školku, kterou mohou využívat všichni zaměstnanci s dětmi od 1-6 let. Měsíční školkovné činí, při plné docházce po - pá, 1000,- Kč. Individuální nastavení docházky je samozřejmostí.
• Otevírací doba je přizpůsobená vaši pracovní době. Školka jede v režimu standardního předškolního vzdělávání, péči o děti zajišťuje kvalifikovaný personál.
• Pestrý program a všestranný rozvoj dětí je u nás na prvním místě.
• Nachází se v krásném prostředí s dobrou dopravní dostupností.

Co potřebujeme my od Vás?

• Domluvit se v angličtině i němčině Vám nedělá problém.
• Prokazatelnou praxi ze zákaznického centra a zkušenosti s řízením projektů a vedením lidí.
• Ovládáte práci s počítačem a máte analytické a organizační schopnosti.
• Váš přístup k práci je proaktivní a nebojíte se nových výzev.
• Průkaz OZP nebo OZZ není u nás překážkou.
• Být empatickým parťákem, kterému tým důvěřuje a o kterého se může opřít.