Místo výkonu práce:

• Ústí nad Labem

Termín nástupu:

• dle vzájemné dohody, klidně i po prázdninách

Proč zrovna k nám?

• nehledáme pouhé zaměstnance. Hledáme komunikativní kolegy, kteří se nebojí výzev a chtějí být ve své práci aktivní a pomáhat našim zákazníkům s jejich požadavky
• v innogy na vás čeká propracovaný systém vzdělávání, díky kterému se stanete expertem v oblasti energetiky a prodeje doplňkových služeb
• a začínáme hned po vašem nástupu, kdy na vás čeká 4 týdny plně hrazeného školení, které probíhá v Praze, nebo Ostravě a částečně přes Teams
• v týdnech mezi jednotlivými školeními si budete nabyté znalosti zkoušet přímo na pobočce
• jakmile se zaškolíte, tak vám s plněním prodejních plánů rád pomůže váš garant a vedoucí
• je pro nás důležitá vzájemná důvěra a zázemí, mzdy vyplácíme na den přesně vždy 11. dne v měsíci
• své zkušenosti můžete uplatnit na více pobočkách, protože si v případě nemoci či dovolených rádi na blízkých pobočkách vypomáháme
• maturitní vysvědčení je u nás podmínkou

Jaká řešení a produkty nabízíme?

• prodej elektřiny, zemního plynu a chytrých řešení pro domácnost
• tarifní poradenství – našim zákazníkům umíme zajistit optimální nastavení sazeb za odběr elektřiny a zemního plynu a tím snížení zbytečných výdajů

Co od nás můžete čekat?

• fixní mzda je 26 000 Kč
• další úpravu mzdy po 6, 12 a 24 měsících v rámci kariérních cest
• bonusovou složku, kde v jedné části hodnotíme kvalitu odvedené práce a v druhé prodeje
• kvalitativní část bonusu činí 15% (3 900,-) z vašeho fixu a jde především o bezchybné zpracování požadavků zákazníků
• prodejní část bonusu je za uzavřené smlouvy a interní soutěže si naši prodejci v průměru odnášejí 5 tis. měsíčně
• smlouvu na 1 rok s možností prodloužení

Co vás určitě potěší?

• zkrácená pracovní doba 7,5 hodiny denně, v rozmezí otevírací doby pobočky (pondělí a středa 8-17, úterý a čtvrtek 8-16 a pátek 8-15)
• příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu (1 odpracovaná směna = 99 Kč)
• 25 dní dovolené a až 5 dní plně hrazeného osobního volna
• vypracovaný rozvojový plán kariérních cest a školení, díky kterým se více než třetina vedoucích vypracovala z pozice specialisty
• zvýhodněné ceny energií pro zaměstnance
• 27.000 Kč ročně, které můžete využít v našem benefitním portálu, např. na svou dovolenou, penzijní a životní pojištění, Multisport kartu, divadlo, jazyky, nákup knih a spoustu dalšího