HR Expert/ka rozvoje lidských zdrojů

Máte zkušenosti s řízením HR rozvojových projektů a baví vás práce s lidmi? Máte praxi v lektorské činnosti? Staňte se mojí parťačkou nebo parťákem pro skupinu ČEZ ESCO a připojte se k týmu, který řídí strategické HR rozvojové projekty a programy.

Společně budeme podporovat dceřiné společnosti v oblasti firemní kultury, rozvoje zaměstnanců a práce s talenty. Gabka (https://www.linkedin.com/in/gabriela-moustafa/)

Čemu se budete věnovat?

• Rozvoji zaměstnanců – ať už se jedná o organizaci a realizaci kurzů, workshopů a interních školení nebo přímo leadership programu, mentoringu a koučinku,
• spolupráci na realizaci koncepce HR Development – to vše v souladu se strategiemi a cíli skupiny ESCO,
• identifikaci talentů, hodnocení jejich potenciálu a vytváření individuálních rozvojových plánů – je pro nás klíčové pracovat se stávajícími zaměstnanci a hledat pro ně nové cesty rozvoje,
• příprava vzdělávacích materiálů a metodik – včetně spolupráce na nastavování procesů v oblasti rozvojových potřeb a přípravy akční plány pro zvyšovat angažovanost zaměstnanců,
• rozvoji managementu firem skupiny ESCO za účelem práce s nástupci – příprava plánů nástupnictví pro klíčové role,
• interpretaci psychodiagnostických výstupů – včetně zpětné vazby na osobnostní diagnostiku jednotlivcům i manažerům,
• sdílet know-how a podporovat týmovou spolupráci napříč skupinou ESCO.

Jak si vás představujeme?

• Vysokoškolské vzdělání,
• 10 let praxe v oboru a lektorské činnosti,
• certifikace na provádění osobnostní typologie,
• akreditace profesionálního kouče,
• komunikace na jedničku,
• lektorské kompetence – povedete workshopy týmů, umění facilitace je nezbytné,
• organizační schopnosti v malíku – seřadíte si priority, domluvíte se na postupu, ujistíte se, že vše, co má být v kalendáři, tam je,
• řídíte se heslem, že „kde je vůle, tam je cesta“,
• proklientský přístup je pro vás jasnou volbou i v případě interních zákazníků,
• na denní bázi využijete MS Office, výhodou je, když se neztratíte ani v kolonkách SAP,
• ŘP sk. B – dceřiné společnosti máme po celé republice,
• orientujete se v moderním vzdělávání.

Co můžete očekávat od nás?

• Super tým, který se stará o dceřiné společnosti ČEZ ESCO,
• flexibilní pracovní dobu
• cafeterie, kterou využijete na koupi dovolené, wellness, fitness i nákup např. optických brýlí a jiné benefity a zvýhodněné nabídky.

Nástup:

Na termínu nástupu se rádi dohodneme.