Co vás čeká a za co budete mít zodpovědnost:

• Plná zodpovědnost za realizaci zakázek od zadání do výroby po distribuci do sítě regionálních montážních týmů, kterou buduje a spravuje
• Vybudování a bezproblémové fungování logistického systému hubů, které zásobují regionální montážní týmy zakázkami
• Optimalizace systému závozů mezi jednotlivými huby
• Zavádí nápravná a preventivní opatření na bázi principů kontinuálního zlepšování v celém procesu realizace zakázky
• Řídí investice do oddělení výroby a montáží, řeší technologický rozvoj oddělení, aktivně hledá nejnovější technická vylepšení a sleduje trendy, komunikuje s dodavateli technologií
• Komunikace, stanovení podmínek a koordinace realizací od externích dodavatelů služeb – přidružené řemeslnické profese a výrobky
• Zajišťování externích montážních služeb jako alternativy při nedostatku interních kapacit
• Vede cenová jednání s externími dodavateli služeb, kontroluje a schvaluje jejich faktury
• Řeší reklamace a pojistné události za oddělení, školí partnery i klienty
• Koordinace a spolupráce s ostatními odděleními firmy (technická příprava výroby, produkt management, atd.) při budování nových systémů, procesů ve firmě, uvádění nových výrobků, materiálů, designů a služeb do nabídky firmy
• Vytváření dobré atmosféry ve svém oddělení
• Spolupráce při náborech nových zaměstnanců

Požadujeme:

• ukončené SŠ vzdělání
• silné organizační schopnosti
• zkušenosti s logistikou nebo organizací dopravy výhodou
• technické myšlení
• pozitivní vztah k manuální práci a zkušeností s ní
• zkušenosti s vedením týmu – manažerské dovednosti
• profesionální vystupování, odolnost vůči stresu, asertivita
• výborné komunikační dovednost
• pro-zákaznické jednání
• týmový hráč

Co vám můžeme nabídnout:

• práci v menší úspěšné rostoucí firmě s unikátním, ve světě již osvědčeným, business modelem
• možnost růstu v rámci firmy
• nové a moderní pracovní prostředí
• motivující finanční ohodnocení
• benefity ve formě stravenkového paušálu, 2 dnů sick days, multisport karty, benefitních bodů, zaměstnanecké slevy na výrobky
• příspěvek na penzijní připojištění
• možnost homeoffice
• technické zázemí je samozřejmostí
• perfektní zaškolení
• smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou po půl roce
• nástup možný ihned
• otevřené jednání, velký prostor pro nápady a jejich realizaci
• přátelský kolektiv

Finanční ohodnocení:

• Mzda při plném úvazku: 50 000,- základní mzda + měsíční prémie v závislosti na dosažených výsledcích a plnění zadaných úkolů až do výše Kč 10.000,-

• Po 6 měsících, při aktivním nasazení Kč 60 000,- základní mzda + měsíční prémie dle motivačního systému až do výše Kč 10 000,-