Do našeho HR kolektivu hledáme nového kolegu, který bude mít na starosti koordinaci týmu, recruitment a aktivní hledání talentů. Zároveň se zapojí do HR procesů a projektů, HR marketingu, vzdělání a rozvoje zaměstnanců. Náš nový „parťák“ by měl mít za sebou už nějakou pracovní zkušenost v HR a skvěle se orientuje v pracovněprávní agendě, ale i HR trendech.

Co bude hlavní náplní Vaší práce?

• Koordinace týmu a činností HR&GA
• Podpora managementu v oblasti HR strategie a plánování
• Podílení se na optimalizaci HR procesů
• Zajištění vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně dotačních programů
• Zastřešení oblasti náboru dělnických a THP pozic, spolupráce na náboru/výběru zaměstnanců, aktivní hledání talentů, monitoring trhu práce
• Aktivní podílení se na celkové HR marketingové strategii firmy
• Řešení podnětů zaměstnanců, komunikace se zaměstnanci
• Příprava HR reportů a statistik
• Příprava podkladů personální strategie/politiky, podněty ke změnám
• Odpovědnost za dodržování pracovně právní legislativy/implementace a dodržování směrnic v oblasti HR

Předpoklady ideálního uchazeče:

• Vzdělání VŠ v oblasti personalistiky
• Praxe min. 3 roky na obdobné pozici
• Praktická znalost Zákoníku práce
• Znalost MS Office
• Angličtina (střední úroveň – B1)
• Zodpovědnost a pečlivost
• Komunikační schopnosti
• Proaktivní přístup – být stále o krok napřed, hledání nových příležitostí a kontaktů
• Ochotu se vzdělávat
• Pokud splňujete výše uvedené, pak hledáme právě Vás! Co Vám nabídneme?

Co Vám nabídneme?

• 13. plat
• Věrnostní bonusy až 50 000,- Kč
• Náborový bonus
• Bonus za doporučení kolegy/kolegyně
• 5 dní zasloužené dovolené navíc
• Služební telefon
• Výhodné telefonní tarify
• Příspěvek na penzijní připojištění až 3% z hrubé mzdy
• Příspěvek na dopravu
• Zajištění obědů přímo ve společnosti za pouhých 20,- Kč
• Možnost dalšího vzdělávání