Co u nás budete dělat?
* Nábor nových zaměstnanců na technické pozice především v oblasti IT a Electrics & Electronics
* Aktivní vyhledávání potenciálních zaměstnanců (proaktivní oslovování kandidátů na sociálních sítích a v databázích) + práce s tzv. pasivním náborem (Teamio)
* Zajištění náborového procesu – komunikace s liniovými manažery, vytváření a zadávání inzerce, poradenství vedoucím v oblasti náboru, preselekce a zpracování příchozích životopisů, plánování a aktivní účast na pohovorech
* Aktivní účast na veletrzích pracovních příležitostí či na jiných PR akcích, příprava inzerce, personální prezentace, reprezentace firmy na různých akcích
* Práce se sociálními sítěmi a databázemi (LinkedIN, Facebook, Teamio, jobs.cz atp.)
* Vedení adaptačních pohovorů se zaměstnanci
* Pravidelný reporting

Zajímá Vás, jaké předpoklady pro tuto pozici očekáváme?
* Zájem o oblast náboru a chuť se neustále v této oblasti zlepšovat.
* Perfektní znalost českého jazyka (včetně pravopisu)
* Komunikativní znalost AJ nebo NJ
* Výborné komunikační a organizační schopnosti
* Samostatný a pečlivý přístup k řešení úkolů
* Proaktivní a proklientský přístup
* Minimálně 2 roky praxe v náboru, ideálně z personální agentury výhodou

Zajímají Vás benefity, které našim zaměstnancům poskytujeme.
* Máme flexibilní pracovní dobu (pevné jádro: po - čt 9:30 - 15:00, pá 9.30 - 13:00)
* Naši zaměstnanci mají 5 týdnů dovolené a vybírání náhradního volna je samozřejmostí
* Samozřejmostí je příspěvek na stravu (formou stravenek v hodnotě 100Kč)
* Možnost individuálního benefitního systému prostřednictvím Cafeterie, kde si každý nastaví své benefity na míru ve výši 12.000 Kč/rok (lze využít na penzijní/životní pojištění, dovolenou, ve zdravotnictví, na volnočasové aktivity aj.)
* Částečný Homeoffice