Do našeho HR týmu hledáme analyticky smýšlejícího kolegu/kolegyni, který/á dokáže přemýšlet v souvislostech, má chuť se neustále něco nového učit a spolupracovat na nastavování a optimalizaci HR procesů a systémů v PPL. Vzhledem k tomu, že funkčně budeš na pomezí HR, IT a projektového managementu, potřebujeme profíka, který má znalosti v pracovně právní legislativě a zkušenosti s prací v libovolném HR systému.

Co bude náplní Tvé práce?

• Podílíš se na správě, údržbě a rozvoji našeho personálně docházkového a mzdového systému RON. Hlavně se zabýváš projektovou koordinací, tj. komunikuješ zadání, dohlížíš na projektovou posloupnost a dodržování deadlinů jednotlivých fází projektů.
• Aktivně se podílíš na správě, údržbě a kontrole databázových dat a číselníků v HRIS RON (např. systematizaci pracovních pozic, nastavování oprávnění).
• Spolupracuješ na nastavování a optimalizaci HR procesů a uživatelsky testuješ nové funkcionality v HRIS RON a nové HR procesy včetně zaměstnaneckých benefitů.
• Zabezpečuješ technickou podporu pro interní uživatele (zejména naše PPLáky), proškoluješ je a informuješ o novinkách v HRIS RON.
• Jsi spojkou mezi dodavatelem a ostatními členy HR a podílíš se na dalších projektech v rámci HR týmu.

Co od Tebe potřebujeme?

• Máš znalosti v pracovně právní legislativě a zkušenosti s prací v libovolném HR systému a projektovým řízením.
• Máš SŠ, popřípadě VŠ vzdělání. Kdyby bylo zaměřené třeba na ekonomii, lidské zdroje nebo informační technologie, tak je to fajn, ale určitě ne nutnost.
• Máš perfektní češtinu (rodilý mluvčí/C1) - komunikuješ s interními zákazníky, dodavateli, připravuješ CZ návody a interní dokumenty, vedeš projektovou dokumentaci atd., ale dokážeš komunikovat i v angličtině.
• Práce na PC je Tvým denním chlebem. Vzhledem k tomu, že se jedná z velké části o analytickou práci, rozhodně potřebuješ mít v malíku MS Excel, a to včetně pokročilejších funkcí.
• Máš analytické myšlení, umíš přemýšlet v souvislostech a děláš rozhodnutí založená na faktech.
• Jsi zvídavý/á, zodpovědný/á a umíš pracovat pod tlakem termínů.
• Jsi tak trochu vizionář. Dokážeš odhalit vazby a souvislosti, kterých si před Tebou nikdo jiný nevšiml a odhadnout nebo předpovědět budoucí vývoj, a to vše bez věštecké koule.
• Máš zkušenosti s prací v libovolném HR systému. Třešničkou na dortu bude, pokud znáš uživatelské prostředí HRIS RON.

Co musíš zvládnout, než se přihlásíš do výběrového řízení?

• Máš prokazatelnou praxi s HRIS či jiným informačním systémem, zkušenosti s projektovým řízením a nesmíš se bát IT světa a moderních technologií.
• Říkají ti něco pojmy jako HRIS, SQL, XML, SLA, GDPR, FPD nebo SVYHLEDAT?
• Máš rád/a změny a chceš být součástí projektu PPL DIGITALIZACE?

Co od nás můžeš získat?

• mzdu 45 000 Kč - 55 000 Kč (dle seniority, praxe, zkušeností a dovedností) a 13. mzdu/manažerský bonus;
• zázemí jedničky na trhu v přepravě zásilek, která patří do rodiny DHL a může Ti nabídnout zajímavé možnosti profesního a kariérního růstu;
• pohodový HR kolektiv s otevřenou firemní kulturou – nejsme žádný strnulý korporát;
• po zaškolení pružnou pracovní dobu a možnost pravidelné práce z domova;
• pravidelnou roční valorizaci mzdy;
• 5 týdnů volna a k tomu ještě další 2 dny zdravotního volna FitDay po jednom odpracovaném roce;
• e-stravenky Sodexo v hodnotě 150 Kč;
• karta Multisport pro aktivní život Tebe a blízkých (zaměstnanecká, partnerská a dětská);
• lékařská online péče v programu uLékaře.cz;
• systém Sodexo Cafeterie – benefitní systém plný slev a výhod, do kterého našim zaměstnancům přidáváme další odměny;
• vzdělávací kurzy a školení, zdarma neomezený přístup na online vzdělávací portál Seduo, příspěvek na jazykové vzdělávání;
• Makro karta pro výhodnější nakupování a další nabídky našich partnerů (např. Pilulka.cz, vlaky LEO EXPRESS, prádlo Matějovský, slevy na elektřinu a plyn od PRE, nákup vozidel ŠKODA/VW/AUDI/PORSCHE);
• služební telefon s neomezeným voláním a SMS;
• odměna při pracovním výročí;
• firemní akce.

Doplňující informace:

Nástup: možný ihned/dle dohody
Místo pracoviště: U Vozovny 658/8, Praha 10 - Malešice, 108 00; Františka a Anny Ryšových 1168/21, Ostrava - Svinov, 721 00; Jiřice 270, Humpolec, 396 01
Typ smluvního vztahu: Pracovní smlouva
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek