Hlavní účel pozice:

Zajištění vstupní a výstupní kontroly produktů, řízení neshodného produktu a metodická podpora výroby a kooperací v oblasti rozměrové a vizuální kontroly vyráběných dílů.

Náplň práce:

• Kontrola vyráběných dílů s technickou dokumentací a zajištění shody výrobků s výkresem v souladu s požadovanými termíny
• Vedení dokumentace o měření a zajištění efektivních metod kontroly
• Řešení neshodných výrobků ve spolupráci s dalšími odděleními
• Podíl na vstupních školeních zaměstnanců v oblasti měření a vizuální kontroly
• Podpora výroby v oblasti měření - provádění kontrolních měření, metodické vedení operátorů v oblasti měření
• Prohlubování znalostí v oblasti jakosti a systému kvality
• Základní komunikace se zákazníky v oblasti schvalování výjimek na neshodné výrobky
• Provádění vstupní kontroly kooperovaných dílů a materiálových certifikátů + příjem materiálu

Požadujeme:

• SŠ vzdělání, technického zaměření výhodou
• Nejméně 3 roky praxe na technické pozici ve výrobní strojírenské společnosti (práce s výkresovou dokumentací a přesnými měřidly podmínkou), nebo alespoň 1 rok na pozici kontrolora kvality ve výrobní strojírenské společnosti
• Čtení výkresové dokumentace a práce s měřidly
• Anglický jazyk výhodou
• Základní znalost práce na PC - Windows, MS Office (Excel)
• Ochota pracovat ve dvousměnném provozu (pondělí-pátek)

Nabízíme:

• Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
• Práci ve strojírenském odvětví, které má budoucnost a jistotu
• Moderní a bezpečné pracovní prostředí
• Čistá a klimatizovaná pracoviště
• Práci na moderních CMM CNC strojích
• Zajímavá a pestrá práce (zakázková výroba)
• Možnost se realizovat a kariérně růst
• Kolegiální a přátelské prostředí

Nadstandartní benefity:

• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu ve výši 3 Kč/km (bydliště-pracoviště-bydliště)
• Nadstandardní příplatky (noční 35%, odpolední 20%, přesčasový 30%, víkendový 20%)
• Roční bonus ve výši až 2/3 hrubé měsíční mzdy
• Pololetní bonus ve výši až 5000 Kč
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% hrubé měsíční mzdy (po zkušební době)
• Příspěvek na životní pojištění ve výši 666 Kč měsíčně (po zkušební době)
• Bonus za doporučení nového zaměstnance 25.000,- Kč
• Stravenky ve výši 120,- Kč
• Příspěvek na občerstvení na pracovišti 200,- Kč
• Vodafone zaměstnanecký program (zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)
• Každý den čisté pracovní oděvy

Kontaktujte nás:

Zaujala-li Vás tato pozice a splňujete-li dané požadavky, budeme rádi, když nám o sobě dáte vědět, a to buďto přes níže uvedené tlačítko “odpovědět”, anebo kontaktujte personalistu společnosti: Barbara Omelková, tel. 604 353 469