Agile Delivery Coach - Modrá Pyramida

Máte dlouhodobou zkušenost na pozici Delivery Manager z Agile prostředí nebo jako Agile Coach?
Chcete se podílet na jedné z největších agilních transformací v ČR a vyzkoušet si tuhle filozofii škálovat v prostředí moderních technologií nové digitální banky?
Neradi děláte "agile pro agile", ale chcete, aby skutečně přinášel Business hodnotu?
Chápete, že ne vše funguje podle knížek a někdy je potřeba kreativně hledat cesty, jak vyjít vstříc možnostem firmy? Chcete být nositelem/kou změny a nespokojujete se se status quo? Chcete se kontinuálně rozvíjet?

Tak hledáme práve Vás! Rádi Vás poznáme a pokud si plácneme, stanete se členem/kou Agile Center of Expertise o téměř stovce lidí, se kterými budete mít možnost vzájemně sdílet best practices a společně růst.

Co Vás čeká

• Jako change agent/ka budete zvyšovat produktivitu squadů a tribu s cílem dosahování definovaných cílů Business Agility. Budete moci skloubit senior Delivery skills s Agile Way of Work na komplexních dodávkách.
• Trénink a mentoring klíčových členů týmu a jejich rozvoj pomocí pravidelné zpětné vazby.
• Aktivní podpora týmu, Product Ownerů, Tribe Leadera, Tribe kouče/ky a IT Area Leadera.
• Důraz na rozvoj agilních principů jako jsou týmová spolupráce, inovace, samoorganizující se týmy a E2E odpovědnost.
• Implementace a rozvoj moderních přístupů jako jsou škálovaný Agile, OKR metrics, simplification, customer centric approach, fail fast/learn fast, Lean a Design Thinking.
• Klíčové jsou pro nás dlouhodobé prokazatelné zkušenosti a schopnosti úspěšně aplikovat komplexní Delivery znalosti z projektového managementu a solidní praxe v Agile prostředí. Stejně jako nadšení pro agilní způsob fungování organizace, zájem řešit náročné Delivery výzvy, chuť na sobě dál pracovat a rozvíjet se. Nutností je však také ovládat velmi dobře češtinu a na středně pokročilé úrovni angličtinu.

Co Vám nabízíme:

• Zázemí silné a stabilní mezinárodní bankovní skupiny.
• Pracoviště v Praze na Stodůlkách.
• Příjemné a přátelské kolegy.
• Jedinečnou příležitost podílet se na zajímavých projektech a aktivitách (včetně celé finanční skupiny KB).
• Práci s nejnovějšími technologiemi.
• Široký systém zaměstnaneckých výhod.
• 6 týdnů osobního volna (5 týdnů dovolené, 3 sickdays, 1 narozeninový a 1 dobrovolnický den,plně hrazené stravenky, příspěvek na penzijní pojištění, zvýhodněné podmínky na bankovní produkty, pravidelný home office).
• Nástup možný ihned nebo dle dohody.
• Doba určitá na 1 rok s možností prodloužení.