Co u nás dělá automatizační inženýr?

• Organizuje, řídí a kontroluje činnost v oblasti správy a údržby řídicího systému Yokogawa (znalost systému Yokogawa je pouze výhodou)
• Řeší samostatně a ve spolupráci s odpovědnými pracovníky všechny úkoly nutné pro realizaci, údržbu, správu a validaci řídicích systémů v souladu s GAMP
• Zajišťuje provozuschopnost řídicích systémů, vyhledává příčiny poruch a zajišťuje jejich odstraňování
• Posuzuje a připomínkuje řídicí systémy nabízené v rámci nových projektů a spolupracuje při jejich uvádění do provozu
• V rámci nových investičních akcí se podílí na přípravě uživatelské a funkční specifikaci, spolupracuje při instalační a operační kvalifikaci.
• Sleduje nové trendy v oblasti regulace, optimalizace, sběru a vyhodnocování dat, řídicích systémů a prvků polní instrumentace
• Podílí se na přípravě externích a interních auditů Správné výrobní praxe (SVP)
• Uplatňuje případná práva ze smluvních vztahů – reklamační činnost, zajišťování servisu
• Zabezpečuje dodržování bezpečnostních, požárních, provozních a jiných předpisů týkajících se správy a údržby řídicích systémů
• Dodržuje předpisy SVP a zodpovídá za dodržování předpisů SVP v rámci své pracovní činnosti

Požadujeme:

• Vzdělání v oblasti elektrotechniky nebo automatických systémů řízení technologických procesů (DCS, PLC)
• Znalost AJ na komunikativní úrovni
• Za samozřejmost u všech našich pracovníků považujeme spolehlivost, pracovitost, zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení

Výhodou:

• Znalost DCS systému Yokogawa Centum a programovacího prostředí Yokogawa Centum VP
• Praktické zkušenosti s kvalifikacemi technologických řídicích systémů a tvorbou řízené dokumentace
• Orientaci v problematice GAMP ve farmaceutickém průmyslu (FDA 21CFR part 11 a související předpisy)
• Praxi v projektové přípravě, implementaci a údržbě technologických řídicích systémů a jejich aplikací

Nabízíme:

• Mzdové ohodnocení odpovídající Vašim dosavadním zkušenostem
• Jistotu dlouhodobého zaměstnání s možností růstu a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu
• Možností dalšího profesního růstu
• Roční bonus a každoroční navýšení mzdy
• Nadstandardní příplatky
• Další finanční ocenění za aktivní přístup
• Práce v čistých a klimatizovaných prostorách
• Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu
• Příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění
• Rekreační zařízení Karlov pod Pradědem
• Odměny za pracovní a životní jubilea
• Příspěvek na závodní stravování 74Kč/8 hodinová směna, 96Kč/12 hodinová směna
• 5 týdnů dovolené, 3 dny volna na zotavenou (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance 12 000 Kč
• Nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování
• Asistenční program – psychologické, finanční a právní poradenství zcela zdarma