• Do Týmu přímé distribuce a webů hledáme zodpovědného a kreativního kolegu či kolegyni, který/á nám pomůže rozvíjet digitální kanály ČSOB Pojišťovny.
• Zajímá Vás práce, ve které můžete vidět výsledky? Chcete se podílet na vývoji perspektivní a dynamicky se rozvíjejících webových aplikacích?
• Pak Vás bude zajímat naše pozice!

Co bude náplní Vaší práce?

• Každodenní správa aplikace a rozvoj nových funkcí.
• Analýza potřeb, konsolidace požadavků a spolupráce na přípravě zadání pro vývoj nových funkcí.
• Úzká spolupráce s IT oddělením a IT dodavateli.
• Účast na klíčových projektech pojišťovny.
• Spolupráce při testování nových funkcionalit.
• Editace a konfigurace obsahu v CMS systému – úpravy textací, bannerů apod.

Pracoviště:

• Pardubice, Praha

Budeme si rozumět, pokud:

• máte minimálně SŠ vzdělání s maturitou
• umíte s MS Office
• jste schopni kreativního, ale i analytického myšlení
• jste spolehliví, pečliví, samostatní a zodpovědní
• máte praktickou zkušenost s online marketingem, s tvorbou webů a jejich správou prostřednictvím CMS
• umíte dobře česky :) (být schopen připravit texty bez nutnosti korektury)
• máte základní orientaci v SEO a UX, analytických nástrojích (např. Google Analytics)
• trochu se orientujete také v nástrojích online marketingu (PPC kampaně, e-mailingové kampaně apod.) a v IT technologiích (např. co je to Java, SQL, cloud, testy kybernetické bezpečnosti apod.)

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 5 dní „sick days“ + 2 dny dobrovolnického volna + 2 dny care days + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 8.100,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 2.500 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty - Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.