HR generalista (personální administrativy a systémů)

Pro další rozvoj HR oddělení hledáme nadšeného a zkušeného personalistu s přesahem do mzdové agendy a HR systémů. Pozice je vhodná pro někoho, kdo má rád systémovou práci a samostatné vedení personální administrativy. Baví ho ale i komunikace s lidmi, bez které se neobejde. Pokud máte aktivní přístup k práci, výborné organizační schopnosti, jste to právě Vy, koho rádi poznáme.

Náplň práce:

• Personální administrativa, docházková agenda a spolupráce s externí firmou pro celou firmu
• Správa dat v HR IS a docházkovém systému v roli key user
• Sběr podkladů pro roční zúčtovaní daní
• Aktivní podpora v rámci inovativních projektů, např. digitalizace HR
• Reporting
• Spolupráce s HR Business Partnery a podpora v náborových aktivitách

Očekáváme:

• SŠ s praxí ideálně 5 let na obdobné pozici
• Orientaci v pracovně právní legislativě
• Praktická znalost mzdové legislativy
• Excel na velmi pokročilé úrovni
• Analytické dovednosti
• Vysoké pracovní nasazení, týmový duch
• Vynikající komunikační schopnosti
• Odolnost vůči stresu, zodpovědnost a pečlivost
• Schopnost samostatné práce, tj. určovat priority a dodržovat termíny
• Tah na branku a zájem o inovace
• Angličtina a ŘP sk. B výhodou

Nabízíme:

• Mzdové ohodnocení v závislosti na vašich zkušenostech a výsledcích
• Zázemí prosperující české společnosti, která neustále roste
• Program zaškolení
• Zkušený a nápomocný tým kolegů
• Pracoviště v Ústí nad Labem s výbornou dostupností MHD
• Pružnou pracovní dobu s pevnou částí od 8 - 14 hod.
• 25 dnů dovolené
• Příspěvek na stravování 100,-Kč, káva na pracovišti zdarma
• Benefitní program „Benefit Plus“
• Příspěvek na penzijní připojištění v návaznosti na odpracovaná léta
• Možnost dalšího vzdělávání
• Programy péče o zaměstnance (vitaminový program, kulturní a firemní akce, ad.)