Systém DNOX - uplatnění v ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Systém DNOX slouží k odbourávání obsahu NOx ve výfukových plynech a umožňuje tak splnit výrobcům automobilů přísné emisní limity v USA a EU. DNOX pracuje na principu dávkování močoviny (známé pod obchodním názvem AdBlue) do SCR katalyzátoru (SCR = selektivní katalytická redukce). Tam pak dochází k reakci kysličníků dusíku obsažených ve výfukových plynech s čpavkem. Jako produkt této reakce vzniká voda a dusík - přírodnímu prostředí neškodné látky.

Hledáme nadšeného technika, který nahradí našeho kolegu, který odchází do vývojového centra pracovat na strategickém projektu pro náš závod. Jsme tým, který táhne za jeden provaz a proto hledáme týmového hráče, který se s námi bude podílet na výrobě produktů, které přispívají ke zlepšení životního prostředí.

https://lnkd.in/d-z6MPjF

S čím se u nás setkáte:

• s vývojem nových výrobních technologií a zařízení (kamerové a poziční systémy, roboty, laserové svařování, nanášení vicekomponentních materiálů, atd…)
• s propracovaným systémem řízení výroby
• s možností ovlivnit/změnit stávající procesy
• se spoluprací s klíčovými odděleními společnosti Robert Bosch
• s účastí v mezinárodních projektech (nové generace výrobků)
• prezentací projektů vedení společnosti Robert Bosch

Co u nás budete dělat:

• podílet se na řízení výrobní linky s vysokým stupněm automatizace,
• zajišťovat dodržování kvality vyráběného produktu,
• optimalizovat výrobní procesy,
• snižovat výrobní náklady a technické prostoje výrobní linky,
• analyzovat vyřazené produkty,
• implementovat zlepšovací návrhy,
• komunikovat s dodavateli výrobních technologií,
• podporovat náběh nových stanic

Co byste měl/a znát a umět?

• VŠ technického směru
• komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
• analytické a logické myšlení
• organizační schopnosti
• chuť učit se
• týmovou spolupráci

Co Vám nabízíme?

• Atraktivní finanční ohodnocení
• Moderní formy vzdělávání zaměstnanců – online vzdělávací programy, stáže v zahraničí, jazykové kurzy, odborná školení
• Podpora bydlení formou příspěvku na pronajatý byt ve výši 9.000,-Kč/měsíc
• Bezúročné půjčky na bydlení až do 300.000,-Kč
• 13. plat (60-160% Vaší průměrné mzdy podle délky zaměstnání ve firmě)
• Čtvrtletní a roční prémie
• Cafeterie 10.000,-Kč/rok - možnost výběru benefitů podle vlastní volby
• Příspěvek na penzijní připojištění 1300,-Kč/měsíc
• 5 týdnů dovolené
• Podpora work-life balance:
  
  • možnost využití home-office (až 11 dní/měsíc)
  • flexibilní pracovní doba
  • podpora zkrácených úvazků pro rodiče s malými dětmi
  • dny volna navíc nad rámec zákoníku práce
  • firemní mateřská školka
• Zdarma cestovní pojištění na soukromé cesty pro celou rodinu
• Stravování v areálu firmy, obědy od 22,-Kč
• Příspěvek při narození dítěte 3 000,-Kč
• Zdravá firma – program pro podporu zdravého životního stylu:
  
  • přednášky, workshopy a konzultace podporující zdravý životní styl
  • nekuřácká firma a podpora odvykání kouření