Co vás na pozici čeká

• Komplexní správa personální agendy (administrativa spojená s náborem, mzdami a veškerou další pracovně právní agendou)
• Nábor nových zaměstnanců a jejich onboarding
• Řešení běžné denní HR operativy ve spolupráci s vedoucími pracovníky a zaměstnanci
• Příprava podkladů pro mzdy (docházky, pracovní neschopnosti, dovolené, odměny...)
• Příprava pravidelných a ad hoc HR reportů
• Pracování s interními daty, jejich zanesení do databáze
• Vedení agendy povinných lékařských prohlídek, BOZP, PO ve firmě (organizace vstupních/periodických/mimořádných lékařských prohlídek)
• Uplatňování a dodržování firemních procesů
• Spolupráce při přijímání zaměstnanců s liniovými manažery.
• Komunikace s kandidáty i odděleními napříč společností
• Sledování legislativních změn v oblasti pracovně právní problematiky

Co od Vás očekáváme

• Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
• Znalost zákoníku práce
• Perfektní znalost českého jazyka
• Komunikativní znalost AJ
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Samostatný a pečlivý přístup k řešení úkolů
• Proaktivní a proklientský přístup

Co Vám můžeme nabídnout

• Flexibilní pracovní doba, možnost občasné práce z domova "home office"
• Motivující mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování
• Příspěvky na jazykové kurzy