Známe to… baví vás programovat a chcete se tím živit. Ve škole jste se k praxi moc nedostali, ale téměř všude jí požadují. Prostě začarovaný kruh. Pojďte ho s námi zkusit prolomit.

Nejde nám u juniorů o počet let praxe. Co hledáme, je potenciál a chuť na sobě pracovat a dostat se rychle na úroveň, kde budete samostatní a pyšní sami na sebe i na svůj tým. Neříkáme, že to bude lehké a půjde to samo, ale bude to stát za to.
Takže se zamyslete… chcete do toho jít naplno, ukázat co ve vás je a rychle vyrůst?

Koho hledáme:

Juniora do týmu zkušených kolegů, který přinese čerstvý vítr, nadšení a nový pohled. Juniora ať už s praxí nebo bez, který bude na sobě makat a ukáže svému týmu i mentorovi, že stojí za to, aby mu předali vše co znají a umí. Hledáme někoho kdo k nám zapadne v práci i v hospodě :)

Na praxi netrváme, ale základy mít musíte, aby bylo na čem stavět!

Co budete potřebovat:

• základy programovacího jazyka Java (znalost dalšího OOP bereme jako výhodu),
• základní znalost HTML, XML, XSLT, CSS a JavaScript,
• základní znalost SQL,
• pokud máte alespoň základy J2EE technologie pak budeme jedině rádi,
• angličtinu dostatečnou minimálně pro studium dokumentace, porozumění zadání,
• VŠ ideálně IT zaměření.

Pořád studujete? Nevadí! Rádi tě podpoříme možností spolupráce na částečný úvazek, ale počítejte prosím alespoň se 3 dny v týdnu.

Co Vám nabídneme:

• Nabízíme především šanci ukázat, že je ve vás něco výjimečného.
• Nabízíme podporu velmi zkušených kolegů a mentorů, bez kterých se ani sebevětší talent zpočátku neobejde.
• Nabízíme prostředí, kde nehodnotíme kolegy dle tabulek odpracovaných let, ale dle jejich schopností a zápalu pro svůj obor.
• Nabízíme práci na velkých a často unikátních projektech, kde je živo a stále je tam prostor pro inovace a nové nápady.
• Nabízíme šanci. Nabízíme podporu, pochopení a kolektiv, ve kterém vám bude dobře.

A taky trochu standardních věcí, jako je:

• podpora osobního rozvoje (hard-skills, soft-skills, jazykové kurzy angličtiny),
• možnost získání odborných certifikací,
• 5 týdnů dovolené + 3 sick days,
• Multisport karta a další škálu benefitů a slev od našich smluvních partnerů v oblasti sportu, kultury, financí….,
• Penzijní připojištění s příspěvkem od zaměstnavatele,
• Stravenkový paušál,
• notebook a mobilní telefon je samozřejmost (nebereme jako benefit).

Tak co vy na to?