Situace, ve které se ocitají příchozí do cizí země, není ani trochu jednoduchá. Jedním z nejdůležitějších úkolů, který je čeká, je najít si práci. A právě v tom může uprchlíkům z Ukrajiny každý z nás pomoci. 

Vyberte vhodné pozice 

Prvním krokem je vytipovat pozice, na kterých by bylo možné zaměstnat lidi bez znalosti češtiny. Zdaleka to nemusejí být jen nekvalifikované práce. Například s ajťáky, kteří jsou zvyklí komunikovat v angličtině a v programovacích jazycích, není často potřeba dorozumívat se příliš česky. Stejně mohou fungovat třeba projektoví manažeři nebo obchodníci, pokud jsou zvyklí komunikovat v mezinárodním prostředí a jejich hlavním jazykem je obvykle angličtina. 

Jak nabrat dobré lidi? Dostávejte tipy pravidelně

Zjistěte, co jiným funguje

Přilákejte ty pravé

Max 1 e-mail týdně

Chci tipy zdarma

Své údaje máš v bezpečí. Zobrazit více

Přizpůsobte inzeráty 

U každé nabídky práce, kterou zveřejňujete a o níž víte, že by ji mohli vykonávat i lidé z Ukrajiny, uveďte, že k jejímu výkonu není potřeba znalost češtiny. Velmi vstřícné bude také dvojjazyčné znění inzerátu nebo alespoň uvedení některých klíčových slov v ukrajinštině. 

Abychom vám přizpůsobování inzerátů ulehčili, přidali jsme do náborové aplikace Teamio možnost napsat k pozici, že se hodí i pro lidi, kteří neumějí česky. Zájemci o práci díky tomu mnohem snáze naleznou na portálech vhodné příležitosti. 

Zvažte zkrácené úvazky 

Dále je potřeba mít na paměti, že velmi početnou skupinou lidí, kteří k nám přicházejí, jsou ženy a děti, protože muži bojují na frontě. Matky s dětmi ale bez ohledu na národnost potřebují v drtivé většině případů práci na zkrácený úvazek. Pokud to provoz u vás ve firmě dovolí, pokuste jim takové podmínky nabídnout. 

Věnujte jim péči

Ať už ale zaměstnáte kohokoliv z nově příchozích, berte v úvahu, že se ocitl v novém, neznámém prostředí a bude potřebovat větší pomoc, aby se zapracoval. Na to je dobré vyhradit si čas a instruovat i ostatní kolegy, kteří v tom mohou být velmi nápomocní. Zvýšená podpora, kterou novým zaměstnancům věnujete, jim usnadní nelehký začátek na zcela novém místě v cizí zemi. Zároveň máte díky tomu šanci získat šikovné a loajální zaměstnance, kteří budou pro vaši firmu čím dál tím větším přínosem.  

Co bude potřeba vyřídit s úřady? 

Informace týkající se povolení pracovat, které si musejí cizinci vyřídit, a postupu zaměstnavatelů při jejich zaměstnávání, naleznete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí, zejména pod tímto odkazem: informace_zamestnavatele_CZ.pdf (mpsv.cz), k dispozici je také v ukrajinštině: informace_zamestnavatele_UA.pdf (mpsv.cz).